photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

conseiller en économie sociale familiale mds briançon H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement d ... omaines budgétaires -Réaliser des bil ... compagnements budgétaires des familles et des ... rs Participer au diagnostic et au suivi des situations d ... dre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bil ... taires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la ... dienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. Actions collectives et développement social local - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir en janvier 2026 - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission: Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Conditions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Les Hôpitaux du Sud-Manche recherchent un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) conseiller (-ère) en économie sociale et familiale pour effectuer une mission de remplacement de plusieurs mois. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein sur le site de Granville. Vos missions : - Accompagnement social : Conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles, les aider dans leurs démarches et faciliter l'instruction des mesures d'action sociale. - Prévention et coordination : Prévenir et remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales, et assurer la coordination avec d'autres institutions ou services dans l'intérêt des patients. - Encadrement et reporting : Encadrer les stagiaires, participer à leur formation et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif Profil recherché : - Diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé - Une première expérience en milieu hospitalier est souhaitable ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs et acteurs pouvant être sollicités sur le territoire du sud-Manche. Horaires : -8h45-12h30 / 13h-16h45

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. Actions collectives et développement social local - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Economie - Finances

Saint-Aubin-de-Terregatte, 50, Manche, Normandie

La mission du chargé de suivi qualité des eaux est d'organiser le suivi de la qualité des eaux relevant de la compétence de la régie du SDEAU50 et développer l'appui analytique pour la régie de production d'eau du SDEAU50 : - Assister les unités de production pour le suivi de la qualité d'eau (autocontrôles) avec l'aide des agents d'exploitation : - Assurer les tâches de laborantin sur les différents sites de production et distribution si nécessaire : réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), - Vérification des capteurs et celle de leur alimentation en eau, - Etalonnage des capteurs et suivi du matériel d'analyses (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), y compris les chlorations sur l'ensemble des sites de la régie, - Apporter un support process (aide aux ajustements taux de traitement.), formation à l'exploitation, rédaction de procédures et consignes, - Amélioration et optimisation des filières (consommation réactifs.), - Assurer un contrôle métrologique, appui technique dans la métrologie, achats et la logistique des laboratoires (pour maitriser[...]

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Economie - Finances

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'exploitation a pour missions d'assurer le suivi et veiller au bon fonctionnement des installations de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux et assurer les interventions clientèle pour fournir en permanence un service de qualité aux abonnés. L'agent d'exploitation eau potable est amené à assurer les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre de la régie du SDeau50 - secteur Sud Manche : - Changement ou déplacement de compteurs - Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs. - Relève de compteurs Activités secondaires : - Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs - Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie.) - Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable

photo Conférence : la vie dans nos campagnes du Cotentin 1/5

Conférence : la vie dans nos campagnes du Cotentin 1/5

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 26/02/2026

Thème du jour : "Elever, tuer et manger le cochon" Plongez dans le quotidien des campagnes cotentines à travers l’histoire de l’élevage du cochon, de sa place dans la vie rurale et des pratiques alimentaires traditionnelles. Cette conférence explore les savoir-faire, rituels et coutumes liés à l’élevage porcin, un élément central de l’économie et de la culture paysanne locale. Sans réservation & gratuit

photo Conférence : la vie dans nos campagnes du Cotentin 1/5

Conférence : la vie dans nos campagnes du Cotentin 1/5

Conférence - Débat

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 26/02/2026

Thème du jour : "Elever, tuer et manger le cochon". Plongez dans le quotidien des campagnes cotentines à travers l’histoire de l’élevage du cochon, de sa place dans la vie rurale et des pratiques alimentaires traditionnelles. Cette conférence explore les savoir-faire, rituels et coutumes liés à l’élevage porcin, un élément central de l’économie et de la culture paysanne locale. Sans réservation & gratuit.

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adulte Handicapés psychiques, vous assurez la coordination du parcours et le projet d'accompagnement de la personne durant l'orientation SAMSAH. A ce titre, vous : - Assurez un accompagnement socio-éducatif et individualisé - Coordonnez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagnez à l'apprentissage de l'autonomie dans les domaines professionnel, administratif, budgétaire, vie quotidienne et social favorisant l'inclusion - Mettez en œuvre et suivez des dispositifs législatifs et réglementaires - Mettez en œuvre des actions de partenariat en interne et en externe CDI à temps partiel, 90% Horaires de journée. Prise de poste au 5 janvier 2026 Formation : DE Conseiller en économie sociale Familiale / DE Assistant du service social / DE Educateur Spécialisé Expérience : Première expérience auprès d'un public handicapé psychique et/ou d'accompagnement à domicile souhaitée

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Vous participez à l'évaluation et au suivi économique des projets, en traduisant les dossiers techniques et cahiers des charges en solutions chiffrées fiables. Vos missions : Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges pour identifier les besoins et contraintes. Réaliser les métrés et établir des estimations fiables des coûts de construction. Gérer les consultations des fournisseurs et sous-traitants, puis analyser leurs propositions. Élaborer devis, budgets prévisionnels et documents techniques associés. Assurer le suivi économique des projets en coordination avec les équipes internes, afin de garantir respect des coûts et délais. Rémunération selon expérience. Avantages : primes attractives, chèques vacances et Cadhoc, salle de sport, mutuelle performante Votre profil : Issu.e d'une formation technique ou spécialisée en économie de la construction (BTS, DUT, Licence Pro), vous disposez d'une expérience en bureau d'études ou dans une entreprise de construction. Vous savez organiser votre travail et prioriser vos missions pour garantir des estimations fiables et respectueuses des délais. Rigoureux.se et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez les[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE : Commercial Terrain Sénior 05 H/F DESCRIPTION : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. Au sein d'une équipe de 29 personnes, vous réaliserez des tâches de gestion administrative en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous pourrez être amenés à assurer l'accueil des usagers ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Le poste requiert les qualités suivantes : - Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées - expresion écrite et orale maitrisée ; - Sens de la discrétion et de la confidentialité ; - Sens du service public développé ; - bonne pratique des outils informatiques ; - capacité d'analyse, d'organisation,de rigueur et de méthode attendues. Une expérience confirmée dans un emploi administratif serait un atout supplémentaire. Les dossiers de candidature sont directement téléchargeables sur le site https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026 Emploi[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. Au sein d'une équipe de 29 personnes, vous réaliserez des tâches de gestion administrative en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous pourrez être amenés à assurer l'accueil des usagers ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Le poste requiert les qualités suivantes : - Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées - expresion écrite et orale maitrisée ; - Sens de la discrétion et de la confidentialité ; - Sens du service public développé ; - bonne pratique des outils informatiques ; - capacité d'analyse, d'organisation,de rigueur et de méthode attendues. Une expérience confirmée dans un emploi administratif serait un atout supplémentaire. Les dossiers de candidature sont directement téléchargeables sur le site https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026 Emploi[...]

photo Inspecteur / Inspectrice des impôts

Inspecteur / Inspectrice des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. L'emploi proposé est situé au sein du service foncier du département sur le site de Coutances. Sous l'autorité d'un inspecteur divisionnaire, le cadre A est un membre de l'encadrement intermédiaire du service foncier. Il participe au pilotage, à l'animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches, et au suivi régulier de l'activité du service foncier. Il est un soutien technique. Il assure en outre l'encadrement au quotidien des équipes, veille à la cohésion et l'approche collective du service. Il s'assure avec acuité des liaisons avec les autres services du département (SIE, SIP, SFDL.). Le poste requiert les qualités suivantes : Savoir-être : - Capacités managériales avérées - Capacités à fédérer et faire adhérer - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de la communication et qualités relationnelles avérées - Capacités d'écoute et maîtrise de soi - sens de la discrétion et de la confidentialité, - Sens des responsabilités -[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 21/01/2026. *Missions : -Pour l'animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement pédagogique du RPE - Accueillir et informer les familles - Animer un réseau d'assistantes maternelles - Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles - Travailler en partenariat - Assurer le suivi administratif des activités du RPE dans un cadre défini - Travailler en équipe -Pour l'accueil de loisirs: - Participer à l'animation de l'accueil de loisirs pour les enfants d'âge maternel, en équipe *Profil souhaité: - Éducateur(trice) de jeunes enfants, BTS Économie Sociale et Familiale ou expérience professionnelle équivalente significative dans le social et/ou la petite enfance minimum BAC +2 - Expérience auprès des publics : petite enfance, enfance - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et de l'écrit - Facilités relationnelles, capacité à travailler en partenariat, conduite de réunions, médiation - Aptitudes à animer des groupes d'enfants et[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans un département de montagne, avec une forte dominante en productions animales (ovins viande, bovins viande et lait), et une prédominance d'espaces naturels utilisés par l'élevage, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles par un conseil de proximité et répondant à leur demande. Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale et contribue ainsi à l'amélioration des performances des exploitations agricoles. Vos missions : - Accompagner les éleveurs ovins dans l'amélioration de leurs résultats technico-économiques : conseils, appuis techniques, suivis de terrain, diffusion des connaissances - Participer à des programmes d'acquisition de références techniques en élevage (pousse de l'herbe, eau d'abreuvement en élevage ovin) - Accompagner les exploitations agricoles lors de montage de dossiers administratifs (PAC, Contrats de transition ...). Profil et compétences : Ce poste nécessite des compétences : - Techniques en productions animales, - En Approche globale d'exploitation (fonctionnement et économie) - Relationnelles : écoute active, travail[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons notre technicien spécialisé H/F. - Poste à pourvoir début mars 2026 - Vous serez en charge du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostic technique effectué sur le bâti. Face à un logement ou un immeuble existant, et au regard de la problématique des occupants, le conseiller technique diagnostique les problèmes, identifie les solutions qu'il confronte à leur degré de faisabilité, et participe à la définition des projets d'amélioration de l'habitat. Il contrôle la qualité et la conformité des travaux effectués. Le conseiller technique exerce dans un bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain. L'activité implique, par ailleurs, des contacts fréquents dans le département des Hautes Alpes avec des partenaires multiples. Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Le conseil personnalisé pour les logements individuels et les copropriétés - L'accompagnement des ménages pour la réalisation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir rapidement ******Pour postuler vous êtes IMPÉRATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Économie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) **** Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (75h), CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Salaire : à partir de 1081€ brut par mois pour un contrat de 75h avec reprise d'ancienneté sous condition- valorisation du diplôme Avantages : indemnisation des frais kilométriques - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, amplitude horaires comprises entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi

photo Conférence

Conférence "Elevage bovin et production laitière"

Conférence - Débat, Foire - Salon, Histoire - Civilisation

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 16/04/2026

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 3/5 : "Elevage bovin et production laitière". La conférence retrace le rôle central de l’élevage bovin et de la production laitière dans les campagnes du Cotentin. Elle met en avant les pratiques agricoles, les savoir-faire traditionnels et l’importance de ces activités dans la vie quotidienne des familles rurales, ainsi que leur influence sur le paysage et l’économie locale. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.

photo Conférence

Conférence "Elevage bovin et production laitière"

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 16/04/2026

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 3/5 : "Elevage bovin et production laitière". La conférence retrace le rôle central de l’élevage bovin et de la production laitière dans les campagnes du Cotentin. Elle met en avant les pratiques agricoles, les savoir-faire traditionnels et l’importance de ces activités dans la vie quotidienne des familles rurales, ainsi que leur influence sur le paysage et l’économie locale. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.

photo Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 :

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 : "Foins et moissons"

Visites et circuits, Manifestation culturelle

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 25/06/2026

Cette conférence s’intéresse aux temps forts que représentaient les foins et les moissons dans les campagnes du Cotentin. Au-delà du simple travail des champs, ces périodes mobilisaient toute la communauté et exigeaient une organisation précise, des techniques adaptées et une solide expérience agricole. À travers outils, gestes, rythmes de travail et pratiques collectives, la rencontre met en lumière l’importance de ces récoltes dans l’économie rurale et dans la vie quotidienne des familles. Sans réservation & gratuit RDV Maison du patrimoine, Bricquebec

photo Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 :

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 : "Foins et moissons"

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 25/06/2026

Cette conférence s’intéresse aux temps forts que représentaient les foins et les moissons dans les campagnes du Cotentin. Au-delà du simple travail des champs, ces périodes mobilisaient toute la communauté et exigeaient une organisation précise, des techniques adaptées et une solide expérience agricole. À travers outils, gestes, rythmes de travail et pratiques collectives, la rencontre met en lumière l’importance de ces récoltes dans l’économie rurale et dans la vie quotidienne des familles. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.

photo Colloque : la fragilité, force ou faiblesse ?

Colloque : la fragilité, force ou faiblesse ?

Manifestation culturelle

Pontorson 50170

Le 16/10/2021

Une journée exceptionnelle pour évoquer la fragilité, comprendre comment l'appréhender dans nos sociétés contemporaines et répondre à la question : la fragilité est-elle une force ou une faiblesse ? Cette journée se déroulera en 2 parties. Une matinée avec trois invités pour nous éclairer sur les nombreuses facettes de la fragilité. Tout d'abord une approche sémantique avec Mariette Darrigrand, sémiologue, pour plonger dans l'histoire du mot et son évolution au cours des temps et des civilisations. Marie Balmary nous invitera à une réflexion du point de vue de la psychanalyse alors que Dominique Greiner confrontera les mots fragilité et économie. Ces exposés seront enrichis des échanges avec le public. L'après-midi autour d'une table ronde ce sont de nombreux témoignages concrets qui viendront illustrer les propos tenus précédemment. La fragilité des corps (Charles-Henri de Longvilliers, médecin généraliste à Genêts), la fragilité et l'art et la fragilité du monde carcéral (Thierry Machuel, compositeur qui a recueilli les témoignages de détenus), la fragilité de la Création (Mickael Mary - Botaniste), la fragilité et la jeunesse (Cécile Boullault, animatrice aux Apprentis[...]

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Forum de l’Economie Sociale et Solidaire au P400

Foire - Salon

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 02/12/2021

Jeudi 2 décembre dans le P400, nous commencerons le mois en accueillant la 3e édition du Forum de l’Economie Sociale et Solidaire avec 25 structures exposantes. 4 structures cherbourgeoises se sont réunies pour proposer ce forum axé sur deux thématiques : 1 - Favoriser l’interconnaissance et les coopérations économiques ; 2 - Sensibiliser les jeunes, les citoyens de demain, aux valeurs et à la diversité des métiers de l’ESS. Pour se faire, une programmation complète de 8h30 à 19h sera proposée aux visiteurs ! Événement proposé par la Communauté d'Agglomération du Cotentin en partenariat avec la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire de Normandie, l’Economie Sociale Partenaire de l’Ecole de la République et L’Autre Lieu.

Ressources supplémentaires